{"id":18868,"date":"2018-08-13T13:04:48","date_gmt":"2018-08-13T09:04:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mairie-saintpaul.re\/?p=18868"},"modified":"2018-08-13T13:07:28","modified_gmt":"2018-08-13T09:07:28","slug":"85-saint-paulois-en-parcours-emploi-competence-au-sein-de-la-restauration-scolaire","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/mairiesafy.cluster023.hosting.ovh.net\/saintpaul2015\/2018\/08\/13\/85-saint-paulois-en-parcours-emploi-competence-au-sein-de-la-restauration-scolaire\/","title":{"rendered":"85 Saint-Paulois en Parcours Emploi Comp\u00e9tence au sein de la restauration scolaire"},"content":{"rendered":"

Pour s\u2019impr\u00e9gner des droits et obligations des agents \u0153uvrant en collectivit\u00e9 territoriale, le personnel en Parcours Emploi Comp\u00e9tence (PEC) de Saint-Paul amen\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 la restauration scolaire de la commune avait rendez-vous pour une matin\u00e9e d\u2019informations ce lundi 13 ao\u00fbt 2018.<\/strong><\/p>\n

Fruit d\u2019une \u00e9troite collaboration entre la Ville de Saint-Paul qui a transmis des demandes de postulants, et P\u00f4le Emploi qui a assur\u00e9 la s\u00e9lection, la Commune de Saint-Paul va positionner 85 Saint-Paulois dans un Parcours Emploi Comp\u00e9tence (PEC), en restauration pour l\u2019ann\u00e9e scolaire qui s\u2019avance. Comme les personnels faisant fonction d\u2019Agents territoriaux sp\u00e9cialis\u00e9s des \u00e9coles maternelles (ATSEM) quelques jours auparavant, ceux amen\u00e9s \u00e0 travailler \u00e0 la restauration scolaire ont donc profit\u00e9 d\u2019une matin\u00e9e d\u2019information ce lundi.<\/p>\n

\u00ab Chacun conna\u00eet mon attachement pour l\u2019\u00e9cole et mon souci de l\u2019avenir des jeunes Saint-Paulois. Nous devons tout mettre en \u0153uvre pour la r\u00e9ussite scolaire des enfants <\/em>\u00bb, souligne le Maire, Joseph Sinimal\u00e9. \u00ab Je souhaite que la rentr\u00e9e et l\u2019ann\u00e9e scolaires se d\u00e9roulent bien. Il nous faut agir efficacement pour donner pleine satisfaction aux parents et \u00e0 leurs enfants <\/em>\u00bb.<\/p>\n

Au-del\u00e0 des exigences \u00e9voqu\u00e9es, du travail en collectivit\u00e9 territoriale, et surtout aupr\u00e8s des enfants, les personnels en PEC b\u00e9n\u00e9ficient ainsi d\u2019une formation professionnelle pratique pendant l\u2019ann\u00e9e scolaire et d\u2019un suivi assidu durant leur parcours. \u00ab Cette collaboration avec la Ville de Saint-Paul nous permettra d\u2019identifier les comp\u00e9tences des uns et des autres, et de les orienter, \u00e0 l\u2019issue de leur contrat, vers des entreprises qui recrutent <\/em>\u00bb, pr\u00e9cise B\u00e9nila De Boisvilliers, responsable d\u2019\u00e9quipe, repr\u00e9sentante de P\u00f4le Emploi Savanna\/\u00c9peron.<\/p>\n

\u00ab Notre objectif conjugu\u00e9 \u00e0 la volont\u00e9 communale, est bien d\u2019aller au-del\u00e0 du PEC, vers une insertion durable du public concern\u00e9<\/em> \u00bb. Les points d\u2019\u00e9valuation seront effectu\u00e9s un mois apr\u00e8s le d\u00e9but du contrat, \u00e0 mi-parcours et en fin de parcours.<\/p>\n\n\n\n\t\t\n\t\t\t\t